martes, 19 de mayo de 2009

SINDICATO AUTONOMO JUMBO comienza su negociacion colectiva.


Estimados compañeras y compañeros, finalmente la espera a terminado, hoy martes 19 de mayo se a lanzado la negociación colectiva del sindicato autónomo jumbo, con alrededor de 800 socios, recuerden que en diciembre éramos 300 ( como los espartanos que se enfrentaron a los persas), crecimos considerablemente durante todos estos meses, por eso muchas veces no veían a sus dirigentes en los locales de base, pues casi todos los sábados iban a Macul, otros días a otros locales mas etc., pero nunca descansando, sacrificando tiempo familiar con el fin solidario de luchar por los compañeros.
Estamos felices por el desarrollo de este proceso, que este sindicato sea la casa de tod@s, que nos reconozcan a través de nuestro trabajo de propaganda, que se acerquen estudiantes a brindarnos apoyo, todo por el apoyo de los socios que también trabajan arduamente de forma creativa con el fin de apoyar a su sindicato, ya que no todo es labor de los dirigentes, ellos son la cara visible, las personas con fuero que pueden ir al “choque”, y hablar cara a cara con un gerente cuando existe un menoscabo o algún problema con algún socio, debemos estar tranquilos y activos. Llego la hora de la verdad, es nuestra primera negociación, quizás no lograremos dar vuelta completamente la tortilla, pero si esperamos que se cosa un poquito mas nuestro lado, y no solamente el de la patronal (seguiremos creciendo con el tiempo para lograr darla vuelta).
La primera acción dentro de la negociación fue la reincorporación ( por tema de furo de la negociación) de un compañero de puente alto echado injustamente. A pesar de ser encargado de sección a sus compañeros que institucionalmente pueden ser sus subalternos pero en la practica son compañeros de trabajo y parte de un equipo de trabajo, la gerencia no les explico nada y solo escuchaban especulaciones, nuestro saludos a esos trabajadores que estaban siendo pasados a llevar y siendo vistos como mercancía o una maquina que no necesita explicaciones.

EL PROXIMO MARTES 26 DE MAYO SE REALIZARA UN ASAMBLEA DE CARÁCTER OBLIGATORIA, la participación en esta asamblea es muy importante, aquí se tomaran decisiones y será el comienzo de varias asambleas, iremos punto por punto cuestionando las propuestas de la empresa y tomando nuestras decisiones. ADEMAS SE ELEGIRAN LOS NUEVOS DIRIGENTES POR LOCALES QUE ACOMPAÑARAN AL ACTUAL DIRECTORIO..

ASI QUE ESTAN TODOS INVTADOS ESTE MARTES 26 A LAS 11 Y A 18 HORAS EN LA CUT..
Pd) si algún compañero de Macul ha visto unos carteles que fueron pegados en ese local, favor informar y darnos su opinión de que le pareció, recuerden que el blog tiene la opción de dejar comentarios anónimos..
SALUDOS Y VAMOS A AVANZAR EN LA LUCHA SINDICAL
PORQUE EN EL SINDICALISMO MARCAMOS UN NUEVO RUMBO…
SINDICATO AUTONOMO JUMBO


Los comentarios escritos y la administracion de este blog esta hecha por un socio, aqui se ve el nivel de participacion de las bases del sindicato.

9 comentarios:

Janiro dijo...

Muy bien, aunque debo comentar una cosa. No sé si es por falta de información o la gente no se dió cuenta de los papeles que recibía, pero almenos en mi local (Macul) casi nadie sabe en qué consta la negociación, pese a que ustedes repartieron un papel con los arreglos demandados a la empresa. Quizás es porque somos nuevos, pero podrían poner en la web, o dejar a dispocisión de alguien acá nuevamente los informativos con los nuevos arreglos. Yo almenos los he comparado con algunos sindicatos, y dejenme decirles que no hay mucho que envidiarles a los otros. Ojalá salga todo bien.
Y en cuanto al empleado reintegrado, mis felicitaciones. Ojalá siga así siempre, no solamente de negociaciones colectivas vive un sindicato.

Sindicato Autonomo Jumbo dijo...

JANIRO GRACIAS POR TU POST, TENDREMOS EN CUENTA EXPLICAR CON PERAS Y MANZANAS EN QUE CONSITE UNA NEGOCIACION COLECTIVA, AL PARECER NO EXISTE MUCHA INFORMACION PORQUE NUNCA ANTES EN JUMBO SE HABIA REALIZADO UNA NEGOCIACION COLECTIVA QUE IMPLICARA LA PARTICIPACION DE LOS SOCIOS, Y LA GRAN MAYORIA ERAN A PUERTA CERRADAS, AHORA RESPECTO A LO QUE EXIGIMOS, SE BUSCA UNA NIVELAION ENTRE LOS TRABAJADORES NUEVOS, Y LOS QUE VIENEN DE OTROS LOCALES,(SANTA ISABEL, ECONOMAX, MONTECARLO ETC), ESTA NIVELACION ES CON LO QUE YA TIENEN LOS DEMAS SINDICATOS Y UN PORCENTAJE UN POCO MAS ALTO, PARA LA PROXIMA NEGOCIACION SE ESPERA TENER MUCHOS MAS SOCIOS QUIZAS MAS DE LA MITAD DE LOS TRABAJADORES DE JUMBO (HOY TENEMOS EL 10%), EL CRECER EN UN NUMERO MAYOR NOS DARIA LA VENTAJA DE HACER MAYOR PRECION..
espero se te hayan aclarado algunas dudas, voy a conseguirme lo mas pronto posible la informacion del petitorio y le explicare a los socios en que consta la negociacion, y tienes mucha razon en eso de que los sindicatos no solo viven de negociaciones colectivas, el sindicato trabaja los 365 dias del año deendiendo a los trabajadores, y todo con el apoyo de los socios que son lo mas importante , aqui crece la organizacion, no un directorio.

saludos cordiales

Arnaldo Pérez Guerra dijo...

Incluimos un video en la web CGT www.cgtmosicam.cl
Atte,
Arnaldo Pérez

Anónimo dijo...

HOLA COMPAÑEROS LES MANDO ALGO QUE QUISAS LES IMPORTE:

http://www.academia.cl/pops/palamara.htm

http://www.academia.cl/pops/palamara.htm

http://www.academia.cl/pops/palamara.htm

La Batalla de los trabajadores dijo...

Hola compañer@s:

Cualquier noticia, denuncia, etc. con respecto a su negociación haganla saber... por cierto nuestro blog está abierto a publicar ese tipo de información.

Fuerza en su negociación colectiva.
Arriba las y los que luchan!!!

La Batalla

jumbo temuco dijo...

hola porfavor le suplico que nos ayuden en el local de jumbo temuco y en realidad no se como pero aca esta todo mal no sabemos cuando negociamos
ni por cuanto la antigua directiva perdio 10.000.000 sin responder por nada y la nueva en un hermetismo total si alguien no interbiene nos pasara lo mismo de hace cuatro años atras que nos dieron 360.000 y nada mas las desconfiazas estan generalizadas no tenemos los beneficios de ustedes y si alguien habla uufff por eso debo hacerlo en el anonimato

Sindicato Autonomo Jumbo dijo...

estimado compañero de temuco nos gustaria saber mas de su situacion, si bien como trbajadores no tenemos la misma razon social y no los podriamos agregar a nuestro sindicato, podemos ser solidarios y brindarles ciertos consejos hacerca de su pesima directiva, pueden existir soluciones, un deseo a largo plazo es que nuestro modelo de sindicato se logre exportar a regiones y unir a todos los trabajadores de jumbo o cencosud, bajo una misma idea de transparencia y autonomia.. por favor envianos mas informacion al correo sindicatoautonomo.blog@gmail.com para luego exponer su caso ante la directiva de nuestro sindicato...

seria y resistan y critiquen..

arriba ls que luchan.. atte coordinador de propaganda

Camila Caringe dijo...

“Las medidas adoptadas por las autoridades públicas para estimular y fomentar el desarrollo de la negociación colectiva deberán ser objeto de consultas previas y, cuando sea posible, de acuerdos entre las autoridades públicas y las organizaciones de empleadores y de trabajadores.”

La Confederación de Trabajadores de las Américas tiene publicaciones sobre eso. Soy brasileña, pero trabajo con ese tema en el blog: http://economiainformal.csa-csi.org/

¡Saludos!

Anónimo dijo...

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