sábado, 30 de mayo de 2009

Primera asamblea en negociacion colectiva

video

El pasado martes 26 de mayo, el sindicato autónomo jumbo realizo la primera asamblea en negociación colectiva, el lugar escogido fue el auditorio de la central unitaria de trabajadores, se agradece a los compañeros que asistieron ahora pasaremos a detallar algunas resoluciones tomadas y que son de suma importancia que las sepan tod@s l@s soci@s, a pesar de que hubo una buena afluencia de publico, un compañero propuso multar a las personas que no asistan a las asamblea sin excusa alguna, estas escusas son : trabajo, estudio, algún turno intermedio, licencia o tener que cuidar a un niño pequeño, recuerden que en este proceso es sumamente importante la participación y el apoyo, si bien sabemos que lo tenemos y que no existen divisiones entre nosotros como socios ni entre la directiva, pero es recomendable que por información y por toma de decisiones asistan la mayor parte de los socios, dicho esto aclaro que la multa será de $3.000 , esto no es para ganar mas dinero, al sindicato no le interesa estrujarle los bolsillos a los socios, sin embargo es un forma de llamar a las participación, algunos podrán criticar que es una especie de castigo, pero todos sabemos que muchas veces no es necesario castigar, así que esperamos no ganar dinero con estas multas es decir que sean pocos los compañeros que falten. Otro punto relacionado con multas , fue la multa de $10.000 para los socios que no asistan a la votación de la negociación, es decir cuando la empresa nos da su ultima oferta y nosotros debemos decidir, si la aceptamos ( votar si), o no la aceptamos (votar huelga), ojo y no se asusten con el termino huelga, pues si votamos por esa opción no significa que vayamos a huelga de inmediato, lo aclararemos mas delante en la parte de procesos por venir , así que sigamos con las decisiones de la asamblea, se eligieron candidatos para los locales que no poseen un dirigente en su local, estos se tiene que ratificar en una pronta asamblea.

Pasos de la negociación:

Los pasos de la negociación son varios, primero se lanza la negociación esto ocurrió el martes 19 de mayo, automáticamente comienza a operar el fuero retroactivo, que dice relación a reintegrara a l@s compañer@s despedidos 10 días antes de lanzada la negociación.

Pasado 15 días de lanzada la negociación se espera la primera respuesta de la empresa, luego viene 30 días mas de tira y afloja entre el sindicato y la empresa, hasta que llegado ese plazo la ultima propuesta de la empresa pasa a votación de la asamblea, ojo que esto se va ordenando de antes, pero aquí el asunto es mas formal, se procede a votar, existen 2 opciones acerca de aceptar la ultima propuesta, esta la opción si, y la opción huelga, no se deben asustar al termino huelga, puesto que el voto dice eso debido a una maniobra de asustar a las personas sindicalizadas (recuerden que el código del trabajo fue escrito en la década de los 80), es por eso que no existe la opción no, si se decide la opción huelga , viene un periodo de 10 días mas que se conoce como de “buenos oficios”, donde muchas veces se terminan las negociaciones, si bien recordaran que nuestra directiva fue a apoyar a los compañer@s de ripley alto las condes, donde golpearon al vicepresidente Omar Navarrete, pues bien , ellos no estaban en huelga como había escrito en este blog, sino que todavía no llegaban ahí, estaban en el periodo de buenos oficios, el asunto es que la negociación concluyó en este periodo y no fue necesario llegar a la huelga, así que no teman a esa votación, otro punto importante respecto a ella y ahí viene el porque de la multa de $10.000, es que si no existe la cantidad de socios suficientes para la votación, es decir la mitad mas 1, automáticamente se termina aceptando la ultima propuesta de la empresa, que por lo general es mala, es así que no tendría ningún sentido luchar tanto si por falta de participación o simple pereza se termina aceptando tamaña propuesta.

Espero les haya quedado claro, dudas , preguntas, háganla aquí o bien al mail del blog sindicatoautónomo.blog@gmail.com o bien al mail del directorio para asuntos mas complejos, sindicatoautonomojumbo@gmail.com ..

Saludos y nos vemos en las asambleas.. Atte. Coordinador de propaganda.


martes, 19 de mayo de 2009

SINDICATO AUTONOMO JUMBO comienza su negociacion colectiva.


Estimados compañeras y compañeros, finalmente la espera a terminado, hoy martes 19 de mayo se a lanzado la negociación colectiva del sindicato autónomo jumbo, con alrededor de 800 socios, recuerden que en diciembre éramos 300 ( como los espartanos que se enfrentaron a los persas), crecimos considerablemente durante todos estos meses, por eso muchas veces no veían a sus dirigentes en los locales de base, pues casi todos los sábados iban a Macul, otros días a otros locales mas etc., pero nunca descansando, sacrificando tiempo familiar con el fin solidario de luchar por los compañeros.
Estamos felices por el desarrollo de este proceso, que este sindicato sea la casa de tod@s, que nos reconozcan a través de nuestro trabajo de propaganda, que se acerquen estudiantes a brindarnos apoyo, todo por el apoyo de los socios que también trabajan arduamente de forma creativa con el fin de apoyar a su sindicato, ya que no todo es labor de los dirigentes, ellos son la cara visible, las personas con fuero que pueden ir al “choque”, y hablar cara a cara con un gerente cuando existe un menoscabo o algún problema con algún socio, debemos estar tranquilos y activos. Llego la hora de la verdad, es nuestra primera negociación, quizás no lograremos dar vuelta completamente la tortilla, pero si esperamos que se cosa un poquito mas nuestro lado, y no solamente el de la patronal (seguiremos creciendo con el tiempo para lograr darla vuelta).
La primera acción dentro de la negociación fue la reincorporación ( por tema de furo de la negociación) de un compañero de puente alto echado injustamente. A pesar de ser encargado de sección a sus compañeros que institucionalmente pueden ser sus subalternos pero en la practica son compañeros de trabajo y parte de un equipo de trabajo, la gerencia no les explico nada y solo escuchaban especulaciones, nuestro saludos a esos trabajadores que estaban siendo pasados a llevar y siendo vistos como mercancía o una maquina que no necesita explicaciones.

EL PROXIMO MARTES 26 DE MAYO SE REALIZARA UN ASAMBLEA DE CARÁCTER OBLIGATORIA, la participación en esta asamblea es muy importante, aquí se tomaran decisiones y será el comienzo de varias asambleas, iremos punto por punto cuestionando las propuestas de la empresa y tomando nuestras decisiones. ADEMAS SE ELEGIRAN LOS NUEVOS DIRIGENTES POR LOCALES QUE ACOMPAÑARAN AL ACTUAL DIRECTORIO..

ASI QUE ESTAN TODOS INVTADOS ESTE MARTES 26 A LAS 11 Y A 18 HORAS EN LA CUT..
Pd) si algún compañero de Macul ha visto unos carteles que fueron pegados en ese local, favor informar y darnos su opinión de que le pareció, recuerden que el blog tiene la opción de dejar comentarios anónimos..
SALUDOS Y VAMOS A AVANZAR EN LA LUCHA SINDICAL
PORQUE EN EL SINDICALISMO MARCAMOS UN NUEVO RUMBO…
SINDICATO AUTONOMO JUMBO


Los comentarios escritos y la administracion de este blog esta hecha por un socio, aqui se ve el nivel de participacion de las bases del sindicato.

lunes, 4 de mayo de 2009

sindicato jumbo autonomo conmemorando el 1 de mayo 2009


EL pasado viernes 1 de mayo el sindicato autónomo jumbo participo de la marcha por el día del trabajador organizada por la cut, por un tema de falta de información no fuimos a otra marcha con sindicatos de clase donde habían amigos que nos apoyan como son los compañeros de la batalla de los trabajadores, y el FEL, de antemano le pedimos nuestras disculpas por no asistir a su manifestación que dicen estuvo buena con sindicatos que llevan bastante tiempo con el discurso del sindicalismo de clase, algo que esperamos llegar a concretar en un tiempo mas pasando el tema de la negociación colectiva y una vez consolidados como organización que defiende a los trabajadores y trabajadoras.

La marcha de la cut estuvo marcada por los discursos que a simple vista pareciesen buenos, sin embargo hay que ser critico y darse cuenta si se están manipulando a os trabajadores con el fin de obtener un puesto parlamentario, cosa que puede resultar llamativa para algún@s o bien reformista para otr@s, puesto que la lucha sindical no se simplemente por el lado institucional legal , sino que también a través del trabajo de base, educando a los compañeros de cada sindicato acerca de temas como la crisis, la desigualdad para así tener argumentos para llegar a la acción.

En general la marcha estuvo bastante entretenida, se agradece a los socios que apoyaron, igual hubiésemos deseado que fueran mas , también fue notable el apoyo del megáfono, que nos sirvió muchísimo para difundir nuestro mensaje y nuestro grito (lo pueden ver en el video). Además la participación de los compañeros de líder que se unieron a nosotros en la marcha, y unidos como la nueva clase explotada.

Bueno todo lo que puede pasar que da para la reflexión, aquí no se intenta poner ideas sino que mostrar los hechos de la forma mas amplia posible sin dejar de lado lo critico, esta es la casa de tod@ y la tenemos que respetar..

Una ultima cosa los compañeros de ripley del alto las condes de encuentran en huelga legal, así que todos nuestro apoyo para ellos, nuestros dirigentes anduvieron apoyando la huelga el sábado pasado y hasta golpes recibieron..

Saludos a tod@s los que luchan