SINDICATO AUTONOMO JUMBO EN YOUTUBE

El SINDICATO AUTONOMO JUMBO ya tiene un canal en youtube SAUTONOMOJUMBO
donde podran encontrar videos de trabajos realizados por el sindicato, vamos creciendo poco a poco en Historia pero tenemos grandes metas, ahora se viene la negociacion colectiva y necesitamos darnos a conocer al maximo con nuestra propuesta de sindicato, por ahora les dejamos este video donde se muestra una propaganda pegada alrededor del jumbo macul, como lo son paraderos del transantiago, y una pandereta frente a reloj control..
si usted lo vio denos su opinion de que le parecio esta idea..

RESULTADOS ASAMBLEA JUEVES 12 DE MARZO

El pasado jueves 12 se realizo la asamblea de caracter resolutiva hacerca del tema de la negociacion colectiva, en esta oportunidad el directorio como medida estrategica planteo tomarce un plazo para captar mas socios, y arreglar bien el tema de la negociacion, pues es el arma mas poderoza que tenemos hoy en dia y no la podemos desperdiciar y adelantarnos asi nada mas, pues tendriamos mucho que perder y casi lo mismo que ganar, es por eso que se pide paciencia estamos siendo testigos y participes de un proceso de este movimiento social, aqui hay que saber actuar,el proceso de negociacion n a comenzado y por un tema estrategico no podemos dar fechas pues hay que atacar por sorpresa.
el tema fue discurtido en la asamblea y algunos compañeros se mostraron disconformes con la medida propuesta por el directorio, pues piensan que se esta alargando mucho el tema de la negociacion desde que nos separamos del sindicato nacional,de cierta forma tiene razon y el miedo a los despidos esta latente pero no vamos a sacrificar la negociacion por un par de despidos, sin embargo la solidaridad se tiene que ver ahi, si un compañero es desapedido injustamente, hay que averiguar bien el caso y ocupar todas las medidas legales para que salga adelante frente a la empresa, y esto no es solo a traves de la negociacion colectiva, somos una organizacion social que se puede manisfestar en contra de las medidas autoritarias que pueda tomar la empresa, pero para eso debemos ser solidarios, debemos querer a nuestros compañeros de clase, nuestros enemigos no son ni nuestros compañeros , ni los demas sindicatos, aqui el enemigo es la discriminacion, la desigualdad, el autoritarismo etc.
para finalizar debemos decir que la propuesta del directorio fue aceptada por una amplia mayoria (solo 3 a 4 personas se manifestaron en contra), por ende hemos comenzado con el proceso de negociacion colectiva, pronto tendremos una nueva asamblea para ver que medidas vamos a tomar,por eso pedimos paciencia.
estamos a punto de comezar una fuerte batalla, es por eso que pedimos la colaboracion,la union, el apoyo y la solidaridad de todos los compañeros que pertenecen al sindicato autonomo jumbo.

Mujer trabajadora, mujer luchadora, saludamos tu fuerza emancipadora

Mujer espiga abierta entre pañales

Cadena de eslabones ancestrales

Ovario fuerte, di , di lo que vales

La vida empieza donde todos son iguales

Mujer, semilla, fruto, flor, camino

Pensar es altamente femenino

Hay en tu pecho dos manantiales

Fusiles blancos y no anuncios comerciales”

El SINDICATO AUTONOMO JUMBO, saluda muy afectuosamente a todas las compañeras mujeres trabajadoras de este país, temporeras, trabajadoras salmoneras, vendedoras ambulantes, feriantes, dueñas de casa. Etc., y muy especialmente a las compañeras que trabajan en jumbo, cajeras, vendedoras, re ponedoras en fin… mujeres fuertes y trabajadoras, y a la vez cariñosas, sentimentales y apasionadas, gracias a ustedes nuestros días en el trabajo se hace mas agradable, así nacen historias de amor en los trabajos como lo escribió Víctor jara en la canción de recuerdo Amanda, su fuerza y valentía no tiene limites, ustedes son quienes nos dan la vida, nos cuidan cuando somos indefensos cachorros de la especie humana, y siguen haciéndolo por siempre..

Mujeres trabajadoras, que muchas veces llevan el sustento a su hogar y son quienes sostiene a una familia, a todas esas compañeras madres solteras, separadas o por alguna u otra causa se encuentran solas con sus hijos, ustedes que se sacrifican día a día, levantándose temprano, arreglando la mamadera al bebe, o poniéndole el uniforme a sus hijos, la jornada de trabajo para una mujer trabajadoras es mas larga que ocho horas.. Nunca se deja de trabajar..

Es por esa fuerza , que le pedimos que nos sigan apoyando como cada día lo hacen en nuestro sindicato, son las mujeres las mas motivadas en exigir sus derechos, poseen una capacidad critica y de análisis muchas veces envidiables, es por esto que las invitamos a participar enérgicamente en todo lo que se viene en nuestro sindicato, acudiendo a las asambleas y dando su opinión, este es un trabajo de todos, muchas veces las mujeres son dejadas de lado en la historia, pero a llegado la hora en que luchemos juntos, hombres y mujeres no somos iguales , pero somos equivalentes, valemos lo mismo, el machismo y el feminismo institucionalizado solo nos dividen, llego la hora de marchar juntos a un mañana mejor..

CAMBIO EN FECHA Y LUGAR DE LA ASAMBLEA .. JUEVES 12 DE MARZO EN LA FLORIDA

Compañeros por motivos muy importantes respecto a la negociacion colectiva se a cambiado la fecha y el lugar para la proxima asamblea, esta se realizara en la comuna de la florida la en Calle Don Pepe Nº 496 Metro Vicente Valdez(salida poniente).el dia jueves 12 de marzo.

recuerden que es muy importante su asistencia debido a que se hablara hacerca de la negociacion colectiva y se tomaran importantes desiciones respecto a lo que se va a hacer en los proximos meses o dias, es muy importante que asistan, porque SI NADIE TRABAJA POR TI, QUE NADIE DECIDA POR TI..
los horarios para los diferentes turnos son:
11:00 y 17:30 hrs respectivamente

como el gran hermano nos vigila dejo la direccion en google maps

cuidado con lo que firman

Ante una crisis como la que vemos hoy en día , las empresas buscan innumerables formas de reducir su presupuesto en el factor humano, no solo con despidos sino que también a través de anexos de contrato, traslados arbitrarios de local, que viene siendo un menoscabo jerárquico, pues si a usted lo cambian de local a uno mas lejos por el mismo sueldo, probablemente se demorara mas en llegar y gastara mas dinero en pasaje lo que se vera reflejado en su relación con sus familia, debido a que estará mas tiempo afuera de la casa, como también en su bolsillo gastando mas dinero en pasajes.
hemos detectado que las empresas están haciendo firmar contratos nuevos modificándolos ordenando renuncias voluntarias que no están en la ley y que el socio tiene derecho a pedir que este presente un dirigente sindical para asesorarlo, es por eso compañeros que ante cualquier hecho de estas características lo den a conocer a la brevedad con su dirigente mas cercano, recuerden que sus teléfonos son:
nombre cargo Local celular
Manuel Sandoval Pastene presidente puente alto 6-2777720
Omar Navarrete Cortez vicepresidente la dehesa 9-7087355
María Jiménez Guevara tesorera la florida 8-7460314
Rosario Segovia Silva secretaria general puente alto 9-5424016

Recuerden que un trabajador critico y organizado es mas difícil que lo pasen a llevar..

Las crisis las deben pagar los trabajadores?

Este video explica de una forma muy critica de donde y elporque viene esta crisis financiera que a traido tantos despidos, paralizacion de obras, como el costanera center etc.. todo se debe simplemente a la avaricia de pocos y debido a esos pocos terminan pagando las personas que estan abajo de una gran piramide que mantiene la economia esa base son los trabajadores, es decir nosotros.

SINDICATO AUTONOMO DE VISITA EN ÑUÑOA.. a construir resistencia sindical

El pasado sábado 17 de enero fuimos parte de la directiva y un socio x encargado de propaganda al nuevo local jumbo Ñuñoa. Sin permiso entramos a la sala disimuladamente y conversamos con nuestros compañeros de ese local, nos percatamos de sus falencias, sus desigualdades y sus esperanzas. Un casino con pésima comida (tomates tibios), diferencias en bonos de locomoción, dependiendo si la persona es nueva, viene de santa Isabel o de jumbo, por ejemplo un trabajador nuevo recibe alrededor de $15.000 de bono de locomoción, mientras de uno que viene de santa Isabel recibe $21.000, eso no es nada comparado con lo que recibe un trabajador de jumbo antiguo sujeto a algún contrato o convenio colectivo que recibe cerca de $40.000 por bono de locomoción. ¿Cómo ocurre esto? Pues bien antiguamente las personas contratadas por jumbo era inmediatamente asimiladas por el convenio sindical vigente y se le cobraba el 75 % de la cuota sindical, ahora bien eso se acabo hace algún tiempo, es por eso que existe desigualdad en los contratos entre las personas que vienen de otros supermercados que este monopolio a comprado (economax, Montecarlo, santa Isabel), personas cuyos contratos son diferentes entre si y al entrar a jumbo su antigüedad solo se respeta para usos de finiquito.. es impresionante que exista diferencias de clase entre los trabajadores, hoy todos trabajamos para jumbo pero ganamos diferente eso se tiene que terminar, y la gente nueva también tiene derecho a esta igualdad, porque la tarjeta bip o el micrero no le va a cobrar menos en la micro por ser nuevo en jumbo..

Ñuñoa es un local especial, esta en construcción y su gente y nuestro sindicato también, nuestros compañeros dicen que molestan los ruidos de los trabajos, ese es otro tema ¿el local cuenta con medidas de seguridad que garanticen la integridad de los trabajadores?, la gente es muy especial, las mayoría son personas nuevas y jóvenes, que no se compran cualquier discurso y eso esta bien, tienen que conocer todas las propuestas y quedarse con la que mas le convenga , que en estos casos es el sindicato autónomo, pues el otro sindicato que podía defender a los trabajadores ya negocio y con malos resultados porque falto estrategia sindical debido al autoritarismo, promovemos el asambleismo aquí mandan los trabajadores, eso nos hace ser transparentes, pero no hay organización sin socios, es por eso que le hacemos un llamado al local de Ñuñoa sindicalícense compañeros se vienen tiempo difíciles y necesitan protección, seria genial tener un gran porcentaje de socios en un local que esta en un sector tan mítico como el cordón Macul, ahí un lugar de resistencia estudiantil que podemos apreciar en las universidades que están alrededor, por eso no deben ser pisoteados, miren que de a poco se van consumiendo nuestra dignidad, hoy puede ser un tomate tibio o una comida fría sin sal.. Mañana pueden ser despidos injustificados…

Saludos cordiales, y muy pronto estaremos nuevamente con ustedes para inscribirlos y hacerlos parte de esta comunidad que se defiende llamada sindicato autónomo jumbo.